Zona Integritas Area IV
PENGUATAN AKUNTABILITAS
1. Pemenuhan
Keterlibatan Pimpinan
Pengelolaan Akuntabilitas Kinerja
-
Dokumen perencanaan kinerja sudah ada
-
Perencanaan kinerja telah berorientasi hasil
-
Terdapat penetapan Indikator Kinerja Utama (IKU)
-
Indikator kinerja telah telah memenuhi kriteria SMART
-
Laporan kinerja telah disusun tepat waktu
-
Laporan kinerja telah memberikan informasi tentang kinerja
-
Terdapat sistem informasi/mekanisme informasi kinerja
-
Unit kerja telah berupaya meningkatkan kapasitas SDM yang menangangi akuntabilitas kinerja
2. Reform
Meningkatnya capaian kinerja unit kerja
Pemberian Reward and Punishment